Contoh Soal Manajerial dan Jawaban PPPK (P3K) 2022

Contoh Soal Manajerial dan Jawaban
Contoh Soal Manajerial dan Jawaban

Haidunia.com – Contoh soal manajerial dan jawaban yang kami bawakan disusun berdasarkan testimoni peserta seleksi P3K 2021. Kumpulan contoh soal manajerial tentunya sangat penting untuk dipelajari, terutama bagi pelamar PPPK Teknis pada rekrutmen ASN-PPPK 2022 dari pelamar umum.

Contoh soal manajerial dan jawaban berikut akan membantu para calon peserta seleksi ASN-PPPK 2022 dalam memahami kompetensi manajerial yang harus dimiliki oleh seorang ASN di masa depan.

Read More

Contoh soal manajerial dan jawaban yang kami sajikan di dasarkan pada kisi-kisi soal tes kompetensi manajerial dan kumpulan contoh soal tes kompetensi manajerial tahun 2021. Bagi Anda yang pada seleksi ASN-PPPK 2022 dari formasi guru, kami sarankan untuk mempelajari contoh soal manajerial P3K  guru yang telah kami bagikan pada kesempatan sebelumnya.

Contoh Soal Manajerial dan Jawaban

Contoh soal manajerial dan jawaban yang akan kami uraikan akan menguji kompetensi manajerial calon ASN dari mulai hal yang paling mendasar. Terutama tentang karakter kepemimpinan.

Contoh soal manajerial dan jawaban berikut setidaknya akan mengukur kompetensi dasar para calon ASN-PPPK 2022 dalam hal:

(1) Integritas
(2) Kerjasama
(3) Orientasi pada hasil
(4) Komunikasi
(5) Pelayanan publik
(6) Pengembangan diri dan orang lain
(7) Pengambilan keputusan
(8) Mengelola perubahan

Pada contoh soal manajerial dan jawaban bagian ini sudah kami lengkapi dengan scoring jawaban. Sehingga benar-benar memudahkan Anda dalam mempelajarinya. Tiada lain tujuan kami adalah ikut berkontribusi dalam membantu Anda menjadi seorang ASN yang berkarakter kuat dalam pengabdian.

Soal (1)
Divisi tempat saya bertugas masih banyak menggunakan sistem manual seperti dalam hal persuratan. Salah satu alasannya adalah surat yang berbentuk fisik akan lebih sopan apabila dikirimkan langsung kepada mitra kerja. Pada saat sistem work from home, para pegawai kesulitan mengirimkan surat karena harus menggunakan jasa pengiriman. Sikap saya adalah ….

(A) Mengusulkan pembuatan sistem pendataan surat keluar dan masuk secara online dan mengirimkan melalui email

(B) Mengusulkan pembuatan surat otomatis secara online dan dikirimkan melalui email

(C) Mengusulkan untuk melakukan scan pada surat dan mengirimkan melalui email

(D) Mengusulkan untuk pengiriman surat online melalui media pengirim pesan singkat seperti whatsapp atau telegram

Jawaban: 3-4-2-1

Soal (2)
Anda bekerja sebagai teknisi pada sebuah instansi. Saat melaksanakan tugas, tanpa disengaja Anda melakukan kesalahan yang menyebabkan kerusakan pada salah satu tools sehinga menimbulkan kerusakan menjadi lebih parah. Sikap Anda adalah ….

(A) Saya melaporkan hal tersebut kepada atasan untuk mendapatkan solusi

(B) Saya membenahi alat produksi tersebut karena merupakan wewenang saya

(C) Saya memanggil rekan lain untuk membantu memperbaiki alat produksi tersebut

(D) Saya menyesali perbuatan tersebut dan menerima setiap hukuman yang telah ditetapkan oleh instansi

Jawaban: 1-4-3-2

Soal (3)
Banyak divisi di kantor Anda yang tampak seperti sedang berlomba-lomba untuk alih teknologi. Namun pemanfaatan teknologi dalam proses kerja tim Anda belum signifikan. Sikap Anda sebagai koordinator tim adalah ….

(A) Melaksanakan Bimtek  untuk seluruh anggota tim dan melanjutkan program integrasi teknologi

(B) Berusaha memberikan pemahaman kepada tim bahwa teknologi informasi itu penting

(C) Menggunakan teknologi informasi lain yang sekiranya dapat membuat perubahan lebih cepat

(D) Menunda menggunakan teknologi namun mencari solusi lainnya

Jawaban: 4-2-3-1

Soal (4)
Saya mengabdi pada instansi pemerintah yang masa setiap hari dihadapkan dengan deadline. Maka setiap selesai melaksanakan tugas tertentu, saya akan ….

(A) Langsung melakukan aktivitas lain

(B) Istirahat sejenak

(C) Membaca koran untuk menambah informasi terkini

(D) Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktivitas lain.

Jawaban: 3-1-2-4

Soal (5)
Anda ditugaskan menjadi panitia seleksi anggota tim untuk yang akan melaksanakan proyek tertentu. Rekan Anda meminta untuk diloloskan menjadi bagian dari tim tersebut. Sikap Anda ….

(A) bersikap netral dan memperlakukan sama seperti kandidat lainnya

(B) bersikap acuh karena itu adalah urusan seluruh anggota Pansel

(C) bersikap netral dan menyarankannya mengikuti proses seleksi

(D) bersikap tegas menolak dan memperingatkan panitia lainnya untuk berhati-hati

Jawaban: 2-1-4-3

Soal (6)
Di kantor Anda baru saja dilaksanakan pergantian pimpinan. Saat Anda mengirimkan sebuah laporan, Anda dimarahi karena laporan tersebut tidak sesuai dengan standar pemimpin yang baru. Sikap Anda ….

(A) menjelaskan bahwa seluruh staff masih menggunakan format tersebut

(B) segera mengganti laporan tersebut dengan keinginan atasan

Baca Juga:  Strategi Sukses UTBK 2022, Tips Agar Lulus SBMPTN!

(C) menyesuaikan laporan dan mempelajari standar format yang baru

(D) diam dan mendengarkan setiap komentar yang diberikan pada laporan

Jawaban: 1-3-4-2

Soal (7)
Karena alasan tertentu dibuatlah aturan bahwa seluruh staff dilarang menggunakan mobil ke kantor. Kebetulan Anda seorang staf dan biasa menggunakan mobil ke kantor. Maka pada hari kerja berikutnya Anda akan ….

(A) Menggunakan motor atau menggunakan transportasi umum

(B) Tetap menggunakan mobil dan membayar sendiri biaya parkir

(C) Mencari teman untuk diajak tetap dapat menggunakan mobil

(D) Tetap membawa mobil dan parkir di tempat lain

Jawaban: 4-2-1-3

Soal (8)
Jika ada salah seorang wakil masyarakat yang memberikan saran atas pekerjaan yang dilakukan oleh tim Anda, maka Anda akan ….

(A) Berpikir bahwa sarannya juga pernah Anda sarankan kepada tim

(B) Menyetujui apa saja apa yang disarankan

(C) Segera membahas saran tersebut kepada rekan-rekan tim Anda

(D) Menyampaikan saran tersebut kepada atasan Anda

Jawaban: 2-1-4-3

Soal (9)
Agar semua staf di kantor Anda mematuhi tata tertib berpakaian dinas harian (PDH), maka sebagai pimpinan Anda akan ….

(A) Memberikan penghargaan kepada staf yang paling patuh terhadap peraturan

(B) Menempel tata tertib cara berpakaian di banyak tempat agar mudah terbaca para staf

(C) Berpakaian rapi terlebih dahulu sembari mengajak para staf Anda untuk turut serta

(D) Membentuk sebuah komisi penegakan disiplin berpakaian dinas

Jawaban: 1-3-4-2

Soal (10)
Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut, maka ….

(A) saya tetap membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda

(B) Saya akan membantu kawan saya yang lain jika ada waktu

(C) Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan

(D) Saya hanya akan melakukan pekerjaan di luar deskripsi jabatan

Jawaban: 4-3-2-1

Soal (11)
Di unit kerja saya telah terjadi pergantian pimpinan. Sikap saya dimasa awal kepemimpinan beliau yang tepat adalah ….

(A) Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru

(B) Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat

(C) Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru

(D) Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

Jawaban: 4-1-3-2

Soal (12)
Kami diminta untuk menghapus hasil temuan audit dengan imbalan tertentu yang tidak berwujud uang. Sikap saya sebagai anggota tim adalah ….

Baca Juga:  Soal P3K Penyuluh KB Pdf (20 Contoh dan Jawaban)

(A) Menolak apabila yang lain juga menolak

(B) Memberi masukan ke ketua tim agar menolak imbalan tersebut

(C) Mendatangi pimpinan kantor dan menjelaskan bahwa hal tersebut tidak benar

(D) Menunggu petunjuk atasan

Jawaban: 1-3-4-2

Soal (13)
Anda bekerja sebagai pegawai pada suatu instansi pemerintah. Hari ini Anda harus menyelesaikan seluruh pekerjaan sebelum mengambil cuti untuk menjenguk keluarga yang menjadi korban gempa Cianjur. Namun atasan Anda mengajak makan siang di luar kantor sembari membicarakan beberapa hal terkait pekerjaan. Maka saya ….

(A) Menyetujui dan segera menuju tempat makan siang yang dipilih atasan

(B) Menyelesaikan tugas-tugas penting dahulu, lalu bergegas memenuhi undangan makan

(C) Menolak makan di luar dan menyampaikan alasan dari sisi aspek profesionalisme kerja

(D) Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan Anda makan siang di luar kantor

Jawaban: 2-3-4-1

Soal (14)
Anda adalah pegawai honorer pada instansi yang dipimpin oleh rekan orang tua Anda. Setelah sekian tahun ternyata diketahui bahwa Anda dapat bekerja pada instansi tersebut atas campur tangan orang tua Anda. Karena hal itu sebelumnya tanpa pengetahuan Anda, maka ….

(A) Anda akan menasihati orang tua dan melaporkannya kepada pihak berwenang

(B) Anda akan mengakui kecurangan orang tua dan menunggu keputusan pihak berwenang

(C) Anda ikut menyesali perbuatan orang tua dan berusaha tetap tenang  agar tidak gegabah

(D) Meminta maaf secara terbuka dan melapor kepada pihak berwajib

Jawaban: 3-4-1-2

Soal (15)
Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dapat dipublikasikan atas dasar pertimbangan tertentu. Ketika berada di antara teman-teman dekat di kantor maka saya ….

(A) tetap menerima masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya

(B) Membatasi pembicaraan agar tidak menyangkut ke hal- hal yang berkaitan tugas baru saya

(C) merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya

(D) mengalihkan ke pembicaraan lain apabila rekan-rekan mulai menyinggung tugas baru saya

Jawaban: 4-3-2-1

Sekian!

Contoh soal manajerial dan jawaban yang kami bawakan di atas mudah-mudahan dapat memperkaya referensi Anda dalam belajar. Semoga kumpulan contoh soal manajerial dan jawaban yang kami sajikan benar-benar berdampak positif terhadap kelulusan Anda pada seleksi ASN-PPPK 2022 ini. Salam sukses!

About Author

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *